三井物産エキスパート職導入へ

三井物産は、管理職に昇進した後も専門分野でキャリアを歩み続ける「エキスパート職」を２０２２年４月に導入する。実績に連動する給与の割合を増やし、管理職になったばかりでも部長級以上の給与がもらえるようにする。多様な人材が能力を発揮しやすくし、社員のやる気や業績の向上につなげるのが狙いだ。