第一生命営業職の成果給縮小へ

第一生命ホールディングスは、新たに採用する営業職員の給与体系を２０２２年度から見直し、主に契約の件数や金額、資格に応じて支払う成果給の割合を引き下げる方針を決めた。無理に契約数を増やさなくても安定した収入を確保しやすくなり、優秀な人材の確保と定着につなげる狙いがある。