来春の大卒求人 倍率1.50倍
リクルートワークス研究所（東京）は２７日、令和４年春卒業予定の大学生・大学院生の企業の求人推計を発表した。求人数は前年比１・０％減の６７万６０００人、就職希望者１人当たりの求人数を示す倍率は同０・０３ポイント減の１・５０倍だった。
３年春卒は新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、求人数が同１５・１％減り、倍率が１・５３倍（同０・３ポイント減）と急落していた。３年卒に比べると減少幅は小さく、同研究所は企業の新卒採用意欲は底堅く、コロナの影響は限定的と分析している。
採用予定数をめぐっては、従業員規模１０００人以上の企業が増やす一方、９９９人以下の企業は減らしている。志望状況では、５０００人以上の企業を希望する学生が前年から５１・０％増えた。過去２年間は「自分が成長できる職場で働きたい」として大企業を敬遠する学生が増えていたが、コロナで経済の先行きが不透明となる中、大企業志向が強まった形だ。
業種別では、建設業が求人を増やす一方、製造業、流通業、金融業、サービス・情報業は求人を減らしている。
調査を担当した茂木洋之研究員は「中長期的には人手不足になるとの見方が強く、多くの企業で採用意欲は維持されている。今後も、求人倍率が急落することはなく、徐々に回復する」と予測する。
最終更新日：4/27(火)23:31 産経新聞
