選考ファストパス企業導入の動き

２０２５年に大学を卒業する４年生らを対象とする企業の採用選考が１日、解禁された。人手不足で採用日程は前倒しが進み、すでに８割近くの学生が内定を得ているとの調査結果もある。学生優位の「売り手市場」の中で、将来の中途採用の人材や顧客として、選考に落ちた学生や内定を辞退した学生とも良好な関係を維持しようとする企業の動きが広がっている。