新卒年収710万円 GMOの制度真意
1位：三菱商事（年収：327万円）、2位：野村総合研究所（324万円）、3位：三菱UFJ銀行（322万円）、4位：三井住友銀行（319万円）、5位：三菱重工業（318万円）──。これは日本経済新聞社による「新卒初任給ランキング2022」の結果だ。
インターネットインフラから金融、広告など幅広く事業を手掛けるGMOインターネットグループ（東京・渋谷）が「No.1＆STEAM人財採用～新卒年収710万プログラム」と「No.1＆STEAM人財採用～地域No.1採用」を実施し、新卒採用での人財投資に力を入れている。
いずれも新卒採用の人財に高い賃金を確約するもので「新卒年収710万プログラム」は東京本社採用の人財に2年間、年収710万円を確約するものだ。「地域No.1採用」は地域採用に対する施策で、東京採用の710万円には及ばないものの、その採用地域で最高の賃金に設定した。
既に2023年の採用から実施していて、4月には優秀な人財が入ってきたという。いったいどんな狙いで設立した制度なのか。そして実際にどんな学生を採用できたのか。GMOインターネットグループ副社長で、グループ人財開発を統括する西山裕之さんに話を聞いた。（河嶌太郎、アイティメディア今野大一）
最終更新日：9/24(日)10:02 ITmedia ビジネスオンライン
